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Die Gewinnerin oder der Gewinner wird diesmal zwischen einem bezahlten Praktikum bei Braun oder 20.000 Mark in bar wählen können. Was machen Sie, wenn ein Team gewinnt?
Wir fördern interdisziplinäre Teams. Das hängt einfach damit zusammen, dass wir bei Braun von dieser Arbeitsweise überzeugt sind. Wir haben bei den Teams jeweils einen Repräsentanten, der unser Ansprechpartner ist. Wenn ein Team gewinnt, bekommen alle eine Urkunde. Das Team muss sich dann verständigen, was weiter daraus wird. Etwa, ob man das Geld untereinander aufteilt, oder ob einer aus dem Team ein Praktikum bei Braun machen kann. Aber wer weiß, was daraus entsteht. Ich lass' mich gerne motivieren.
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Was hat sich beim BraunPreis noch geändert?
Die Beiträge, die Inhalte, die Sichtweise der Juroren - all das wandelt sich im Laufe der Jahre. Der Braun Preis war zeitweise ein Wettbewerb für Maschinenbau. Die Dinge, die da gezeigt wurden, hat keiner so recht verstanden. Wir wollen stärker zu den Produkten des täglichen Lebens kommen. Daher das Thema "Dream real products". Damit mehren wir die Glaubwürdigkeit des BraunPreises im Zusammenhang mit Braun. Uns glaubt man eher, dass wir über Produkte des täglichen Lebens urteilen können, als über Erntemaschinen und U-Boote. Das sind wir einfach nicht.
Darüber hinaus haben wir eine eigene Website www.braunprize.com für den BraunPreis eingerichtet, die von den Studenten in der ganzen Welt dankbar angenommen wird.
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Danke für das Gespräch, Herr Schneider.
Mit Peter Schneider sprach Klaus Thomas Edelmann.
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